一般来说哦影响一个职位的薪资的因素有很多，一个是客观因素，一个是主观因素。我们首先来说一下客观的因素。

客观的方面大体分为几个部分，一个是所在企业本身，众所周知，一个企业的盈利水平和发展规模和速度其实直接决定了整个企业员工的薪资水平，通俗的说就是企业越是赚钱，越是能够给员工更好的薪资待遇;而另一个因素就是整个城市背景，甚至是一个的背景，下面我们主要还是来说一下城市背景。的城市发展存在很大贫富差异，各大大小小的城市发展的速度和程度也不尽相同。首先在发展程度比较高的城市，比如说重庆，对于Web前端的人才的需求肯定也是很大的，使得这种人才一直处于一种供不应求的状态，物以稀为贵，少而精就决定了重庆Web前端工程师工资一定不会低，但是在一些相对较小的城市，Web前端的发展并不快，需要的人才少，市场饱和度比较高，所以相对来说待遇也不会很高。其次，重庆作为一个逐渐化的大都市，平均工资水平也是在不断提高的，这就意味着像这种高新技术人的薪资待遇一定不低。

我们又从主观方面来分析。俗话说没有金刚钻就别揽瓷器活;有多大碗，吃多少饭，能不能成为优秀的Web前端工程师，能不能拿到高薪关键还是靠自己的能力。所以很多人都会选择培训，毕竟学无止境，多学习专业知识也就比别人多一些机会。而且一般情况下培训机构还会跟企业合作，为企业举荐学员，为学员争取尽可能多的就业机会，这就相当于为学员们提供了一条捷径，学员们不仅学到了知识，更是能够轻而易举的获得别人梦寐以求的机会，这就是一个好的培训机构能够在学员身上实现的大价值。

重庆Web前端工资高吗?当然是高的，但是前提是要有一个合适的跳板，如果对培训感兴趣就来华清远见吧，这里将会成为你人生从此辉煌的一个起点。